Franke Beijer
Interim manager, Lean consultant & trainer

Doelgericht, analytisch, volhardend

Een leermoment voor Franke was om als manager het onderscheid te maken tussen hard op de inhoud en zacht op de relatie. Iets wat hij sindsdien toepast in al zijn opdrachten, waarbij hij openheid en kwetsbaarheid net zo belangrijk vindt.

2 jaar leidinggevende ervaring
Leidinggevende ervaring in de financiële sector
Grootte van het team: 7 personen

Wat kenmerkt jóu in een rol als manager?

‘Ik heb jaren geleden van mijn leidinggevende geleerd om hard te zijn op de inhoud en zacht op de relatie. Ik vond het als broekie moeilijk om eerlijk te zijn over prestaties die ondermaats waren. Het hielp me toen dat ik ‘hard’ mocht zijn – zo voelde dat toen voor mij. Inmiddels weet ik dat iedereen gebaat is bij verbinding en eerlijkheid.’

Waar ben je trots op wat je hebt bereikt in jouw rol als manager?

‘In een slinkende tak de motivatie bij medewerkers hoog houden én succesvol zijn in het sturen op de belangrijkste KPI’s. Ook weer ‘hard’ op de inhoud en zacht op de relatie.’

Wat is het mooiste resultaat voor LCG en voor jou als een opdracht wordt afgerond?

‘Na een opdracht met iemand waar wrijving was of moeilijke gesprekken waren, vond ik het mooi toen deze collega achteraf dankbaar was voor de samenwerking en het resultaat. Daar hebben wij beiden namelijk het meest van geleerd.’

Wat vertel je op de eerste dag over jezelf? En wat pas op de laatste?

‘Alles wat relevant is, mag mijn team op dag één weten. Ik houd van openheid en kwetsbaarheid. Ik geloof dat dit tot de beste leeromgeving en resultaten leidt.’’

Voor welke organisatie zou je heel graag een keer willen werken en waarom?

‘De belastingdienst. Lijkt me inspirerend die beter te begrijpen omdat deze organisatie het verst van mij afstaat. Ik geef graag vrijheid en verantwoordelijk en voor mijn gevoel wordt er bij de belastingdienst vooral gestuurd op controle.’

Meld je aan
voor de LCG nieuwsbrief

aanmelden