Omdenken - zo doe je dat

14 januari 2020

Bertold Gunster heeft het populaire Omdenken gedachtegoed ontwikkeld: 

“Omdenken is een techniek om problemen te transformeren in mo­ge­lijk­he­den.”

Het kan goed zijn dat je “Omdenken wijsheden” kent als rode en blauwe tegels met vette witte letters:

Omdenken – zo doe je dat!

Omdenken werkt simpel gezegd als volgt:

  1. Je hebt een probleem, of een lastige situatie en daar wil je iets mee doen
  2. Je bedenkt dan eerst goed wat de feiten zijn rondom je situatie
  3. Vervolgens ga je anders naar die feiten kijken, met behulp van de 15 Omdenk-strategieën

 

Bijvoorbeeld:
Een leerling houdt niet van toetsen maken, maar realiseert zich dat de juf wel waardevolle feedback krijgt dankzij de toetsen. Hij past de strategie “rol-verwisselen” toe om zijn probleem om te denken.

Je kent vast de uitdaging dat je behoefte aan ontspanning groter wordt wanneer je druk bent. De Omdenk-strategie “omkeren” is je vriend: door de situatie te reframen verandert een probleem in een mogelijkheid. Je hebt het juiste moment voor ontspanning gevonden!

Lees meer over de Omdenk-strategieën op de website en in het boek van Bertold Gunster.

Speel eens het Omdenken spel!

Nieuwsgierig naar de kracht van Omdenken? Het Omdenkspel is enorm leuk en eenvoudig te spelen met je collega’s of met vrienden of familie. Je laat elkaar situaties omdenken door vragen aan elkaar te stellen.

Wat zo fijn is aan het spel: “je hoeft alleen je kaartje voor te lezen aan de ander” en daardoor kun je krachtige en pittige vragen stellen, die je normaal gesproken niet zomaar stelt!

Omdenken en Kaizen

Omdenken heeft veel overeenkomsten met Kaizen:

  • Beide gaan over het aanpakken van problemen en uitdagingen
  • Beide starten met de probleemdefinitie
  • Beide maken het in kaart brengen van de feiten belangrijk

En dan komt het cruciale verschil:

  • Kaizen streeft naar het veranderen van de feiten (door grondoorzaken te identificeren en deze weg te nemen).
  • Omdenken gaat over het anders kijken naar / denken over de feiten, zonder deze te veranderen!

Omdenken kost dan ook relatief weinig tijd, moeite en geld. Je moet er natuurlijk wel even voor gaan zitten, bijvoorbeeld met het spel.

Het kan de moeite waard zijn om eerst te leren wat het Omdenken van een situatie op kan leveren. Is dat onvoldoende bevredigend, dan is een Kaizen altijd nog mogelijk!