Een organisatie is maar zo sterk als de Gemba

31 juli 2018

Bron: FM.nl
Geschreven door onze consultant in Japan, Tim Wolput.

 

Een organisatie is maar zo sterk als de Gemba

 

De gekantelde piramide, beter bekend als de omgekeerde, is een principe waarbij de hiërarchische organisatie wordt omgedraaid. De financiële manager heeft vaak als belangrijkste doel om waarde te creëren voor de klant, dus waarom kiezen we er niet voor om de mensen centraal te zetten die de waarde direct toevoegen aan het eindproduct? Door de structuur symbolisch om te keren, kies je er bewust voor om de frontlinie de hoogste prioriteit te geven. Een vorm die heel normaal is in Japan. Alles draait om deze frontlinie, ook wel de Gemba genoemd.

 

 

Lees volledig artikel >